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Futur franchisé

voici une brève sur ce que vous pouvez attendre de nous de notre Sainte Anne International Hotel Management School marque de franchisage.

Lycée Sainte Anne, Sainte Nazaire, France a nommé M. Mario Sequeira leur Master franchisé pourl’Inde. L’offre ci dessous se fait par Sainte Anne Master franchise.

Dans le cas d’un partenariat entre nous, voici la liste des responsabilités de Sainte Anne Master franchisé a été conçue pour assurer le succès des activités de non seulement votre franchise, mais de tout le système de Sainte Anne Franchise en Inde.

Par souci de concision il est appelé Sainte Anne et partout où les situations exigent clarté spécifique en raison de la situation ou études etc. en France le nom Lycée Sainte Anne, Sainte Nazaire France a été clairement mentionné.

Depuis presque un siècle, Lycée Sainte Anne, Sainte Nazaire, France a fourni des expériences de stage Franççais de qualité et programmes de formation de première classe pour les étudiants de partout dans le monde. Nous sommes dévoués et passionnés sur chacun de nos élèves et nous nous engageons àsoumettre la même dévotion et passion aux élèves de nos franchisés. Votre école, vos professeurs et vos élèves auront accès àun réseau de membres de l’équipe de Sainte Anne engagés et passionnés et àun régime de soutien dans le monde entier conçu pour vous aider àcréer une école hôtelière internationale de première classe. Voici ce que vous pouvez attendre de Sainte Anne :

• Installations Design
  Après avoir été dans l’industrie depuis presque un siécle, que nous sommes bien expérimentés dans les méthodes conseillées pour la meilleure éducation des jeunes esprits dans le secteur de l’hôtellerie. Sainte Anne fournira une liste des installations minimales requises pour l’instruction. Pour assurer flexibilité, franchisés ont la liberté de concevoir leurs installations selon les besoins des programmes parascolaires offerts, le nombre d’étudiants prévu pour l’inscription, les projections financières disponibles et diverses autres considérations locales et particulièrement pertinentes. Si le franchisé besoin d’aide technique Sainte Anne peut vous aider en fournissant une liste d’experts possibles mobilisables.
  Choix du consultant et les conditions associés à l’assistances sont strictement jusqu’àle franchisé et le consultant nommé par le franchisé de décider. À la demande du franchise, Sainte Anne peut fournir une liste de sources possibles de l’équipement. Sainte Anne reconnaît les diverses conditions, la disponibilité et le coût du matériel et par pays et donne ainsi des franchisés la souplesse nécessaire pour travailler sur les détails de leur établissement scolaire. Installations incluent mais ne se limitent pas à :

  a. Salles de classe

  b. Restaurant

  c. Cuisine

  d. Bar

  e. House Keeping Mock Up salle

  f. Réception

  g. Salle de bibliothèque et d’informatique

  h. Bureaux

  i. Salles de loisirs

  j. Chambres pédagogiques

  k. Toilettes

• Environnement
  Les techniques de gestion et les pratiques de l’industrie hôtelière de France sont percues comme les meilleurs et les plus récentes du monde. L’objectif de Sainte Anne est de fournir une approche internationale d’enseignement tout en assurant àtous les étudiants l’accès àdes méthodes de gestion Française. Une caractéristique unique de l’école Sainte Anne est notre atmosphère de classe culturelle multi qui offre aux étudiants à la fois une prise de conscience internationale de l’industrie, mais aussi les moyens de gérer efficacement dans un environnement mondial.
  Les programmes académiques de Sainte Anne sont conçus de manière àrépondre aux besoins de l’industrie hôtelière. Tandis que le franchisé peut offrir aux étudiants un programme de certificat de 6 mois ou divers autres cours àcourt terme qu’ils peuvent aussi offrir des programmes d’études supérieures de 1 ou 2 ans et dans la mesure précisée par Sainte Anne le cours pourrait se faire sur la base de 1 an au franchisé et la 2ème année au Collège Français principal àSainte Nazaire, France. Les programmes qui peuvent être offerts par le franchisé pourraient être en hôtellerie, restauration et arts culinaires. Êlèves auront également l’occasion pour obtenir leur diplôme de Sainte Anne, Sainte Nazaire devrait le cours scores suffire, l’approprié Lycee Sainte Annes droits payés et aussi ils devraient obtenir les autorisations requises de gouvernement comme les visas etc.
• Les Stages
  Les gérants de l’hôtel qui réussissent sont ceux qui maîtrisent les aspects pratiques et de gestion de leur emploi. Le stage de Sainte Anne est partie intégrante des programmes scolaires. Pour la plupart de nos élèves, ce stage est leur première expérience de travail dans l’industrie hôtelière mondiale. Le point principal de Sainte Annes àla différence des concurrents est notre programme de renommée internationale stages structurée, qui utilise l’expérience énorme dans le développement de ce qui est probablement le meilleur programme de formation pratique du monde. Si demandé par le franchisé Sainte Anne organisera ce stage selon les besoins du franchisé et la situation du marché disponibles àce moment-là.
  Le programme de stages offre ànos étudiants une immersion réelle, pas simplement un travail àune réception de l’hôtel. Le fait que Sainte Anne travaille main dans la main avec nos formations hôte entraîne les élèves obtenant une fois dans un temps de vie jamais d’oublier la formation et l’expérience.
• Marketing publicité et Promotions
  Sainte Anne coordonnera et concentrera les efforts de publicité, de marketing et de promotion pour l’ensemble du système Sainte Anne Franchise. Ceci inclut mais n’est pas limitée aux annonces pour utilisation dans la conception de journaux, communiqués de presse, dépliants et site web locale.Sainte Anne aidera également dans les relations publiques, des programmes spéciaux de marketing et fournira un accès àun large éventail de supports marketing franchisés.
• Franchisé formation et soutien
  Nos écoles sont construites sur la philosophie que nous réussirons que si vous réussissez. Nous croyons au développement d’une relation de partenariat avec nos franchisés. Le Sainte Anne offre àses franchisés diverses options de services de formation et de soutien basés sur les besoins individuels. Soutien et formation franchisé inclut mais n’est pas limité à:

  a. 1 mois de stage en Lycée Sainte Annes Campus àSainte Nazaire, France

  b. Assistance àl’ouverture

  c. Certifié atelier formateur et certification pour tous les instructeurs àtemps plein

  d. Séminaires, conférences, -àune formation sessions

  e. Réseau de soutien en ligne partout et chaque fois que possible

  f. Une pédagogie globale et où le manuel d’exploitation nécessaires.

• Communications
  A Sainte Annes nous pensons que la communication est la clé pour établir la confiance et relations àlong terme. Notre objectif est de promouvoir et de maintenir une communication bidirectionnelle – ouverte et régulier entre Sainte Anne et de nos franchisés. Notre engagement de communication sont les suivantes :
  

  a. Travailler avec une attitude de que pouvons-nous faire ensemble pour le rendre meilleur pour nos franchisés, leurs élèves et pour nous.

  b. Répondre aux appels téléphoniques, de courriels ou d’autres quesries dans les 24 heures

  c. Rechercher et fournir une rétroaction àtravers structurede sondages annuels.

  d. Fournir et utiliser les outils et systèmes de communiquer régulièrement les résultats de rendement et les plans d’amélioration.

  e. encourager et promouvoir des communications deux voies ouvert et régulier grâce àun échantillonnage transversal de nos membres du Conseil consultatif internationales, les propriétaires de franchise et les partenaires de l’industrie.

• Opérationnel Assistance
  En plus de Sainte Anne ci-dessus fournira l’assistance opérationnelle suivant tout au long des étapes de la relation franchisé:
  

  a. pré ouverture Assistance : Une aide sera fournie qui contribuera àassurer une ouverture réussie de votre Anne International Hôtel School Management . Cette assistance pourrait comprendre ce qui suit : Décoration des écoles extérieures et intérieures ; le repérage et l’embauche des demandeurs d’ enseignants et du personnel finaux; la tenue des dossiers initial mis en place une assistance et la fourniture de sur place Sainte Anne Personnel pour vous aider àpréparer vos écoles grande ouverture .

  b. Grande aide ouverture : premières impressions sont des impressions durables ! Dès le premier jour, nous voulons que votre école Sainte-Anne d’avoir l’apparence d’un leader. À celle fin que Sainte Anne collaborera avec vous pour s’assurer que tout ce qu’il faut faire a été fait afin d’assurer une grande ouverture sans heurt et efficace de votre école. Un plan de publicité et de relations publiques inauguration seront organisées afin d’attirer les bonnes personnes pour votre ouverture et assurer une couverture médiatique maximale.

• utilisation de la marque Sainte Annes
  vous recevrez les droits (sous réserve des dispositions de l’accord de Franchise) àutiliser la marque du Lycée Sainte Anne, Sainte Nazaire, France
• Nous vous fournirons un system de gestion des étudiants pour votre école. Vous devrez maintenir et conserver en dossier permanent un enregistrement individuel détaillé sur chaque élève et leurs progrès scolaires. Tous les fichiers d’élèves doivent être enregistrées et revus avec Sainte Anne, sur une base régulière.
• Manuel d’utilisation :
  Sainte Anne vous fournira un manuel d’exploitation complet qui comprendra les normes minimales pour la conception de votre installation, le Sainte Anne Plan ainsi que des lignes directrices, créant des stages structurés. Il servira également d’outil de référence pour les opérations quotidiennes de vos guides d’instructeurs de l’école pour toutes les classes et les travaux pratiques. Les opérations manuel mettra l’accent sur l’utilisation efficace des méthodes de formation Sainte Anne afin d’atteindre les plus hauts standards d’enseignement.
  Détails relatifs à la conception d’installations et d’équipements spécifiques ou les montages sont àla charge du franchisé et ne seront pas couverts par le manuel d’exploitation afin de permettre au franchisé la possibilité de modifier et de ses opérations basées sur les réalités de la région et les exigences de l’ingénieur.
  Nous vous assurons tout ce qui précède et beaucoup plus alors venez et nous éduquerons nos jeunes ensemble et rendrons, femmes et hommes aux standards mondiaux.